AI, menneskelig psykologi og fremtidens beslutningsrekruttering www.antevski.online Recruit smarter, market louder Jeg tror vi misforstår fremtidens rekruttering hvis vi fortsatt ser på det som en prosess. De fleste ser rekruttering som: søk screening intervjuer utvelgelse Men dette er bare det synlige laget. Det egentlige som skjer i rekruttering er noe helt annet: Mennesker som prøver å forutsi andre mennesker i usikre situasjoner. Og det er derfor jeg mener at rekrutterere