Jobbsøkere får vanligvis presentert en finpolert versjon av ansettelsesprosessen.Der alt er logisk.Strukturert.Objektivt. Men i virkeligheten er rekruttering en menneskelig prosess full av små avgjørelser, raske inntrykk, ettertanker, stress — og ofte helt uventede vurderinger. Sesong 2 ble laget for å vise akkurat den  delen.Den ekte, litt rotete, men svært menneskelige delen av ansettelser. Hvorfor disse temaene betyr noe — den virkelige grunnen Fordi rekruttering i dag er