top of page

Sesong 3, hire and inspire: motivasjon og karrierevekst — en ekte prat om å bli bedre

Season 3 of Hire & Inspire dives into motivation, resilience, and real career growth. This blog explores persistence, passion, confidence, and embracing setbacks—with practical advice inspired by people who’ve rebuilt their careers from scratch.


Det kommer et tidspunkt i livet hvor du setter deg ned, tar et pust og tenker:«Hva nå?»

Kanskje du søker jobb.Kanskje du har begynt på nytt.Kanskje du står fast.Eller kanskje du kjenner at du er klar for noe større.


Sesong 3 av Hire and Inspire ble skapt for akkurat disse øyeblikkene — de ekte, uperfekte, menneskelige øyeblikkene hvor du bestemmer deg for å vokse.

Her samler jeg alle temaene fra sesongen i én tekst, ikke som episoder, men som erfaringer vi alle kan bruke i praksis.


Utholdenhet i jobbsøk — når det begynner å tære på

Jobbsøking kan tappe deg for energi.Du sender CV. Du venter. Du håper.Og ofte skjer det… ingenting.

Men utholdenhet er noe du bygger steg for steg:


  • Søk med hensikt, ikke desperasjon.

  • Gi deg selv ros for innsatsen, ikke bare resultatene.

  • Forbedre prosessen din litt hver uke.


Små steg gir stor trygghet over tid.


Når feil blir drivkraft i stedet for stoppunkt

Feil gjør vondt. Men feil gir deg også klarhet.Når du ser på feil som erfaring i stedet for nederlag, begynner du å vokse fortere.

Spør deg selv: «Hva lærte jeg egentlig av dette?»

Det spørsmålet kan forandre retningen på karrieren din.


Sideprosjekter — små steg som bygger store muligheter

Et sideprosjekt handler ikke bare om ekstra penger.Det handler om frihet, læring og selvtillit.

Du lærer:


  • å løse problemer

  • å ta initiativ

  • å stole på deg selv


Det trenger ikke være stort. Det trenger bare å starte.


Å finne lidenskap uten stress og press

Lidenskap dukker sjelden opp som et «aha-øyeblikk».Den bygges bit for bit.

Prøv dette:


  • Følg nysgjerrigheten din, uansett hvor liten den er.

  • Test ting raskt.

  • Legg merke til hva som gir deg energi.


Lidenskap er et resultat av handling, ikke forventning.


Nettverking uten å føle deg kunstig

Hvis nettverking føles falskt, gjør du det for komplisert.Ekte nettverking er bare samtaler mellom mennesker.

Tips som føles naturlige:


  • Still spørsmål med oppriktig interesse.

  • Ikke prøv å imponere — prøv å forstå.

  • Send en varm og enkel oppfølging.


Folk husker følelsen du ga dem, ikke CV-en du presenterte.


Mentorer — folk som ser litt lenger enn deg

En mentor er ikke noen som står over deg.Det er noen som bare vil hjelpe deg komme litt videre.

For å finne en:


  • Vær åpen for å lære.

  • Still konkrete spørsmål.

  • Vis at du bruker rådene.


Da bygger du tillit — og gode mentorer følger tillit.


Avslag — og hvordan du går videre uten å miste motet

Avslag er ikke slutten.Det er en omvei.

Svar med:


  • profesjonalitet

  • takknemlighet

  • vilje til å prøve igjen senere


Du vil bli overrasket over hvor mange dører som åpner seg bare fordi du håndterer et «nei» på en god måte.


Karrieremål som faktisk betyr noe


Glem store planer som ser bra ut på papir.Fokuser på mål du kan starte med i dag.

Et godt mål er:

  • enkelt

  • realistisk

  • nyttig

  • tydelig


Lite, men jevnlig arbeid skaper store resultater.


Fra ansatt til gründer — reisen starter inni deg


De fleste blir ikke gründere over natten.Det starter som en liten tanke:

«Hva om jeg kunne lage noe selv?»

Og så prøver du.Litt og litt.Plutselig merker du at du faktisk har begynt.

Tankesettet kommer før businessen.


Soft skills — ferdighetene som varer livet ut

Soft skills er det som gjør deg verdifull.


Dette er noen av dem:

  • kommunikasjon

  • stressmestring

  • tilpasningsevne

  • samarbeid

  • problemløsning


Dette tar du med deg uansett hvor du jobber.


Selvtillit på jobb — bygget gjennom små seire

Selvtillit kommer ikke plutselig. Den bygges.


Hver gang du:

  • fullfører en oppgave

  • deler en tanke

  • lærer noe nytt

  • våger litt mer

… vokser du.


Selvtillit er øvelse, ikke flaks.


Comeback-historier — beviset på at det aldri er for sent

Vi elsker comeback-historier fordi de minner oss om at alt kan snu.Folk mister jobber, møter motgang, faller… og reiser seg igjen.

Og du kan gjøre det samme.Din historie er langt fra ferdig.


Et veksttankesett — kjernen i hele sesongen

Et veksttankesett handler ikke om å være perfekt.Det handler om å være villig.

Villig til å lære.Villig til å prøve.Villig til å endre retning.

Der starter alt.


🎙️ Til slutt — en varm invitasjon

Alle disse temaene går vi dypere inn i på Hire and Inspire.En gratis podcast jeg laget for alle som ønsker å vokse, lære og bygge en sterkere karriere.


Du møter:

  • karrierecoacher

  • psykologer

  • gründere som startet fra null

  • mennesker som kom tilbake etter tøffe perioder






 
 
 

Kommentarer


  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • TikTok

© 2025 av Antevski. Alle rettigheter forbeholdt.

bottom of page