Rekruttering i 2026 handler ikke lenger om stillingsannonser som ingen leser.Det handler ikke om å poste på Finn og håpe på det beste.Det handler ikke om stive LinkedIn-innlegg som høres ut som de er skrevet av en robot. Nei — 2026 tilhører bedrifter som forstår én viktig sannhet: Rekruttering = markedsføring.Kandidater oppfører seg som kunder.Og oppmerksomhet er den nye valutaen. Her får du 13 trender  som former fremtiden for rekruttering og digital markedsføring i 2026 — f